2017年11月21日，湖南省县级公立医院院长研修班在省卫计委医政医管处赵卫华副处长的带领下赴台进行为期7天的交流学习，团员包括来自湖南各地县级医院的院长及副院长，重点学习台湾医院的管理理念、人文建设、学科建设、分级诊疗和社区医疗等。

22日上午，祥瑞医管为大家安排“台湾医院管理与健保制度概况”专题讲座，讲师介绍了台湾医疗健保制度的形成及改革过程，全民健保实施的现状，健保资金的管理等，并分享台湾医院针对医生的绩效管理方式以及健保制度促进私立医院发展的举措，强调论质支付方式是改善医疗品质的重要方法。

专题讲座《台湾医院管理与健保制度概况》

22日下午，院长班一行来到台北市立联合医院中兴院区，台北市立联合医院总院长、中兴院区院长带领领导团队接待了各位来宾。总院长以“21世纪之医养结合”为题分享该院在临终关怀、社区医疗照护、特色学科建设等方面的经验，指出最好的医疗不是把病人救下来，而是让患者以微笑的方式面对死亡，还强调未来的社区医疗一定是居家形式的整合照护，介入生活，守护生命。

与台北市立联合医院管理专家开展座谈交流

 23日上午，院长班前往林口长庚纪念医院进行参访交流，林口长庚纪念医院作为台湾目前最大的医院，也是台湾私立医院的典型代表，长庚医院的创立促进了台湾医疗改革，尤其是公立医院的革新。长庚医院专家介绍了该院的绩效管理制度以及人员考核方案，强调每个人都应该是责任中心，设定责任目标，实行有效的绩效管理。之后各位领导分作两组对长庚医院的临床技能中心、复健大楼、急诊等进行参观，了解医院的管理理念、管理流程、住培教育和门急诊工作的开展情况。

参访林口长庚纪念医院

23日下午，院长班参加“台湾医疗品质管理与病人安全”专题讲座，讲师结合典型案例及自身的管理经验总结了台湾为促进医疗品质提升所做出的努力，强调病人安全是医疗品质的根本，提升病人安全，降低医疗错误是21世纪医疗改革的重要方向。

专题讲座《台湾医疗品质管理与病人安全》

24日上午，大家来到高雄市立小港医院，该院院长带领院领导在门口迎候各位大陆贵宾，让大家深深感受到台湾同胞的热情。座谈期间该院介绍了医院在医疗品质、病人安全、急救、教学、公共服务、慢性病管理、长期照护服务等方面取得的众多成果，分享了该院在分级诊疗、区域医院的角色定位、医疗品质管理等方面的先进经验。座谈交流过后院长班参访了小港医院运动伤害联合门诊、三高医疗运动走廊等医院特色。

小港医院是高雄著名的公办民营医院，床位数496床，为高雄重要的急重症医疗机构，小港医院贯彻政府公卫政策，善尽公立医院职责，注重扎根社区，经营稳健，财务状况良好。是国内县级医院重要的参考标杆，相信此次交流会为各位院长在医院规划发展方面提供很好的参考范例。

参访高雄市立小港医院

湖南卫计委注重提升县级医院院长的管理水平，祥瑞医管根据省卫计委的要求和团员的具体情况，安排了与台湾不同地区、不同性质、不同层级的多家医院的交流。本期培训班通过提升大家对台湾医疗现况以及医院管理模式的了解，从而开拓院长们的管理思路，希望为湖南县级公立医院的改革提供宝贵的参考经验。