2019年5月23日,江苏省卫健委“台湾手术室护理管理研修班”10位学员赴台,进行为期14天的台湾医院专业研修学习。此次研修班学员均来自江苏省重点三级医院手术室及相关部门,也是江苏卫健委首次组织手术室护理管理专题研修项目。 |
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欢迎说明会 |
抵台翌日,祥瑞医管为学员安排专题讲座:“手术室品质管理与人力资源管理”、“手术室管理新理念-智慧医疗在手术室”,邀请台湾手术室管理专家授课,讲师结合所在医院手术室管理实践分别向大家介绍了台湾手术室专责护理师的培训、手术室如何进行品质管理、绩效管理和信息化管理,让大家对台湾医院手术室的管理模式及特色有整体性了解。 |
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培训课程《手术室品质管理与人力资源管理》 |
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培训课程《手术室管理新理念-智慧医疗在手术室》 |
5月27日,学员们来到台北荣民总医院,该院护理部主任带领护理管理团队接待大家,简单介绍医院及护理部概况后,重点与大家介绍北荣手术室、供应室等相关部门的情况,让大家对北荣手术室的管理模式以及组织架构有相对清晰的认识。之后几天,结合大家的学习需求,北荣将学员进行科学分组,分别就手术室管理、器材管理、耗材处置、麻醉恢复室管理、消毒供应中心管理、麻醉护理等内容,与相关部门专家进行深入的交流探讨,了解各部门的管理制度、人力配备情况、品质管理措施、标准化作业流程等情况。 |
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与台北荣民总医院专家座谈交流 |
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在台北荣民总医院 |
5月30日,江苏学员参加“世界咖啡馆”临床教师教学工作坊,授课内容包含:在教学中如何激发学生的主动学习精神、如何提升临床教学品质等。学员被分作8组,设定了8个议题,每个小组负责一个议题并设组长1名,所有小组以开放式提问的方式共同讨论一个话题,之后轮转3个小组,经过4轮脑力激荡后,组员归位总结、组长汇报。新颖而富有创意的“世界咖啡馆”教学形式,是对以往传统教学形式的重大突破,让大家明白在教学过程中,学员才是真正的主角,而非老师,老师最重要的责任是引导学员思考,这种形式充分调动学员的学习主动性和积极性,利于让学员养成善于倾听、敢于表达、勤于思考的良好习惯。 |
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参加临床教师教学工作坊 |
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开展小组讨论 |
5月31日,祥瑞医管安排学员参加由台湾手术全期护理学会举办的“手术室感染控制之美国准则与标准JCI研习会”,来自美国的JCI评审专家为大家介绍了手术室感控的JCI评鉴标准,让大家了解JCI标准下感控的前沿知识和国际先进理念。 |
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参加台湾全期护理学会专题研讨会 |
6月3日,学员们来到台北慈济医院参访交流,慈济医院以佛陀情怀,阐释台湾医院文化。在院区内,没有喧哗,处处整洁。临终关怀病区外设有露天的空中花园,让优美的环境陪伴病人的心灵。手术室门旁设有东方佛堂和西方教堂,可供人们祈福,既满足了不同信仰病患的需求,也体现了慈济医院的包容,整个医院充满着安宁与温馨。此次学习不仅让学员亲身领略了台湾医院的文化,更为今后推动自己医院的护理人文建设提供了启示。 |
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在台北慈济医院 |
两周的在台学习很快就结束了,课程评价暨结业仪式上,大家畅所欲言,分享自己此行的所感所想,总结借鉴台湾医院手术室护理管理的优势,同时也给予祥瑞医管很多有益的建议。大家也期待着能将在台所学带回自己的医院,取长补短,不断提升江苏省各地医院手术室护理品质和管理水平,更好地为病患提供优质服务。 |
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课程评价暨结业仪式 |
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