高雄荣民总医院为提升医院的健康照护质量，将健康促进医院的推动列为医院策略发展目标，成立健康促进医院推动管理会，通过健康政策资源盘点，由上而下以系统性检视健康促进医院自我评估表，依五大标准逐步改善，以高龄友善健康照护服务、职场健康促进、健康减重、戒烟推广等健康议题引导各单位参与推动，建构跨单位合作模式，落实健康促进的推动。2015年度参加台湾卫福部健康署举行的「健康促进医院典范暨创意计划选拔」活动，获得「健康促进医院典范奖」及「戒烟推广类」特优的肯定。

该院于2013年签署加入ENSH国际网络，通过跨单位合作营造无烟环境。以资讯系统记录病人吸烟状态，戒烟卫教师主动至病房关心有抽烟习惯的病人及家属提供戒烟服务。团队也积极深入校园及职场，协助有戒烟意愿的群众及青少年，成功远离烟害。2013年及2014年获颁台湾健康署成功王、绩优王、服务王奖项及无烟医院金奖肯定。另该院于2004年成立「高龄医学中心」，发展「五全无缝照顾-开创长者专属的绿色通道」通过SNQ国家质量标章，以全人、全家、全程、全队、全社区的精神，从社区健康管理至入院治疗，以长者为点、全家为单位，为长者提供身心灵的照护。该院并整合分院及荣民之家资源，开辟高龄长者专属的绿色通道。2014年启用的高龄医学大楼，为南部首座以长者需求而规划设计的医疗大楼，台湾首创提供长者离床报知警示系统、客制化专属卫教信息广告牌服务等，提供高龄长者更完整、友善、全人、优质的医疗照护服务。

为提升员工健康，透过员工需求调查，以身体健康、心理健康以及健康饮食推广为主轴，包括提供母性健康保护计划、临场工作访视、员工健康餐盒、健康饮食讲座、员工心理关怀网络、健康检查及癌症筛检服务等，将三段五级的健康促进概念落实于职场健康促进，营造健康文化职场的氛围。

未来该院将持续秉持健康促进的服务理念，童过持续的跨单位合作，将健康理念和行动通过卫生教育、医疗服务与健康信息传递等提供民众，并逐步扩及职场和社区，让充满朝气与活力的高雄荣总成为健康守护者，一个充满温馨关怀与爱的健康促进医院。

来源：高雄荣民总医院 2015.12.7